재)경기도청소년수련원 공고 제2019-020호
재)경기도청소년수련원 제4차 무기계약근로자 채용 공고
재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2019. 7. 18.
재)경기도청소년수련원 인사위원장
1. 채용분야 및 인원: 1명
구분 |
직급 |
인원 |
담당직무 |
비고 |
환경지도사 |
무기계약직
7급 |
1명 |
• 환경프로그램 개발 및 운영
• 청소년 환경교육프로그램 운영 |
수련원 근무
(안산 대부도)
※ 야영장 순환근무 |
2.
자격요건
❍ 자격요건
- 지역, 연령, 성별: 제한 없음(수련원 인사관리규정에 의한 정년(만60세) 미만)
- 채용 관련 분야 지식이 있는 자
- 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자
|
< 재)경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 > |
|
|
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
※ 취업제한 대상: 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)
❍ 필수 자격요건
직급/지원직무 |
자격요건 (각 호의 어느 하나에 해당하는 자) |
무기계약직7급
/환경지도사 |
① 1급 또는 2급 정교사 자격증을 소지한 자로서 환경교육학 또는 과학교육학 관련 학과를 전공자
② 환경 또는 과학관련 학과 학사학위를 취득한 후 공공교육기관 또는 청소년수련기관에서 상근교사로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
③ 사회환경교육지도사 3급 자격증 소지자 |
3. 채용방법 및 평가기준
❍ 1차 : 서류전형(응시자격 충족 여부)
❍ 2차 : 면접심사(용모, 예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 개별 통보
❍ 최종 합격자는 개별 통보
❍ 추가합격자 결정: 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.
4. 시험일정
전형구분 |
예정일정 |
세부내용 |
모집공고
및
원서접수 |
시험공고 |
7. 18.(목)~28(일) |
수련원・야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷, 인크루트 등 |
원서접수 |
7. 22.(월)~28(일) 24:00 |
e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수,
방문접수, 우편접수 |
1차전형 |
서류심사
결과발표 |
7. 29.(월) |
응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리 |
2차전형 |
면접심사 |
7. 30.(화)~8. 1(목)中 1일 |
추후공지예정 |
합격자발표 |
8. 2.(금) |
|
최종합격자 임용 |
8. 5.(월) |
합격 취소사유 해당시 임용불가 |
※ 가점은 각 전형별 만점(100점) 기준 최종점수에 가산하며, 가산 후 점수는 100점
※ 취업지원대상자 가점은 별도 부여하며(중복가능), 기타 항목은 본인에게 유리한 가점 하나만 부여함
※ 동점자 발생으로 각 전형별 합격자가 전형별 합격인원 배수를 초과할 경우 지원직무 전문성 상위자순으로 합격처리
※ 단, 상기 기준에도 불구하고 동점자 중 취업지원대상자를 우선
5. 근무조건 및 근무지
❍ 환경지도사
- 보수조건 : 재)경기도청소년수련원 무기계약관리규칙
- 근무시간 및 휴일 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
토・일요일을 포함한 주40시간 선택적근무제 근무
- 근무지 : 경기도청소년수련원(경기도 안산시 단원구 선감로 255)
6. 지원서 접수 및 제출서류
❍ 접수방법 및 제출처
- e-mail: bhyowon@ggyc.kr
- 방문‧우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당
❍ 제출서류
구 분 |
내 용 |
비 고 |
필 수
(공통) |
- 응시원서(본원 양식)
- 자기소개서(본원 양식)
- 자격증 사본 또는 경력증명서
- 개인정보 수집동의서
- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 |
|
해당자
(지원서 기재시) |
- 최종 학력 증명서
- 국가공인자격증 또는 면허증
- 경기도 중소기업 재직경력 내역
- 취업보호대상자 증명서 |
대학원 졸업자는
학부증명서 포함 |
※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우
관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)
7. 유의사항
❍
본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,
응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.
❍
입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며,
증빙서류를 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은
응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.
❍ 응시희망자는
자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시 하여 주시기 바람.
❍
적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.
❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
❍ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 개별 통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.
❍ 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의.
※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람.