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취업활동

시니어인턴십

사업개념
  • 노인이 기업내 사업현장에 인턴으로 참여할 수 있는 기회 제공
  • 노인 업무전문성 증대를 통한 자신감 확보 및 취업기회 획득
  • 기업 노인고용에 대한 부담 완화 및 인력수급문제 해소
사업내용
사업유형
(인턴형) 단기근로자 신분으로 고용되어 지원 종료이후에도 계속 고용 유도
(연수형) 연수생 신분으로 기업현장에서 직무연수후 평가를 통한 고용 유도
참여자격
(참여노인) 만 60세 이상 노인, 참여신청서를 제출하고 사전교육 이수
(참여기업) 4대보험 가입 사업장
(운영기관) 노인일자리 수행기관, 직업정보제공 사업자, 경제단체 등
※ 참여기업 발굴, 참여자 모집ㆍ교육, 지원금 관리 등을 위탁받는 기관
추진절차

추진절차

시니어인턴십 기업 지원내용
구분 인턴형 연수형
참여기업 기업지원금 참여노인 1인당 최대 3개월, 밑으로 월급여의 50%(최대 45만원) 지원 참여노인 1인당 최대 3개월, 30만원 지원
채용성과금 인턴종료후 장기근로계약(6개월 이상) 밑으로 체결시 월급여의 50%, 최대 3개월 추가 지원(최대 45만원)
운영기관 위탁운영비 참여노인 1인당 3개월, 최대 30만원 참여노인 1인당 3개월, 최대10만원
채용성공보수 참여노인 1인당 5만원 참여노인 1인당 5만원
참여방법
한국노인인력개발원 또는 시니어인턴십 운영기관으로 신청
2015년 시니어 인턴십 운영기관