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제목
학업 때문에 임용유예를 하고 싶은데 가능한가요?
조회수
3378
작성자
인사과
작성일
2015.09.09

지방공무원 임용령 제13조의2(임용 및 임용 추천의 유예)에 의거 임용유예를 신청할 수 있습니다.

 

 

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지방공무원 임용령 제13조의2(임용 및 임용 추천의 유예)

신규임용후보자가 다음 각 호의 사유 중 어느 하나에 해당하면 신규임용후보자 명부의 유효기간 내에서(2년)

기간을 정하여 임용이나 임용 추천을 미룰 수 있다.

다만, 그 사유가 소멸하면 유예기간 중에도 임용 또는 임용 추천을 해야 한다.

      1. 학업의 계속

      2. 6개월 이상의 장기 요양이 필요한 질병이 있는 경우

      3. 임신하거나 출산한 경우

      4. 그 밖에 부득이하다고 인정되는 경우

임용이나 임용 추천을 미루고 싶은 사람은 해당 사유를 증명할 수 있는 자료를 첨부하여

임용권자 또는 임용후보자 추천권자가 정하는 기간 내에 유예신청을 하여야 한다.

이 경우 원하는 유예기간을 신청서에 분명하게 적어야 한다.