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제목
일하는 청년시리즈가 뭐지? 궁금하면 물어보세요
조회수
19488
작성자
경기지기
작성일
2017.08.29
일하는 청년시리즈가 뭐지? 궁금하면 물어보세요

※ 일하는 청년 연금, 일하는 청년 마이스터 통장, 일하는 청년 복지포인트 등 일하는 청년 지원 3종 시리즈 사업은
2018년 1월 전면 시행됩니다.

중소기업에서 일하는 청년들을 응원하기 위해 경기도가 준비한 3가지! 일하는 청년 시리즈가 여러분을 찾아갑니다.

10년간 30만원씩 저축하면 1억 원이 모이는 ‘일하는 청년 연금’
경기도가 월 30만 원을 쏜다! ‘일하는 청년 마이스터 통장’
최대 120만 원의 복지 포인트를 받아라~ ‘일하는 청년 복지 포인트’


바로 이 세 가지 정책인데요, 중소기업에 근무 중이며 경기도 거주 만 18~34세 청년 근로자라면 누구나 신청 가능하답니다.
이렇게만 봐서는 잘 모르시겠다고요? 신청 자격부터 조건, 신청서류 등 일하는 청년시리즈에 대한 자세한 사항은 FAQ에서 확인하실 수 있습니다.

일하는 청년 시리즈 FAQ

Q1 왜 ‘일하는 청년’ 인가요?

  • A ‘일하는 청년’은 현재 재직 중인 중소기업 근로자와 앞으로 일할 청년을 의미합니다. 일하는 청년 시리즈 사업은 경기도에 거주하는 청년 중 중소기업에 재직하고 있는 근로자를 지원하는 사업입니다.

Q2 신청 자격 조건으로 거주지, 소득, 근로 다 충족해야합니까?

  • A 거주지, 소득, 근로의 3가지는 필수조건입니다. 공고일 기준, 경기도에 거주하며(주민등록상주소지),도내 중소(제조)기업에서 최소 3개월 이상 주당 36시간 이상 근로를 하고 있어야 신청이 가능합니다. 소득 조건은 사업별로 아래와 같습니다. ∙ 마이스터 통장: 월 급여 200만원 이하 ∙ 연금 및 복지포인트: 월급여 250만원 이하

Q3 소득 기준이 충족되는지 어떻게 아나요?

  • A 사업별로 해당 급여 기준금액으로 산정된 건강보험료로 판단하며, 증빙서류는 건강보험료 납부확인서를 통해 확인합니다.

Q4 4대 사회보험에 가입된 경우에만 신청가능한가요?

  • A 4대 사회보험 중 고용보험과 건강보험에 가입되어 있어야 하며, 4대 사회 보험 가입자 가입내역확인서와 소득 증빙 시 건강보험 납부확인서를 제출하셔야 합니다.

Q5 정부 및 지자체 사업 참여자는 신청할 수 없나요?

  • A 정부 및 지자체에 참여하고 있는 경우 신청이 불가합니다. 공고일 이전 사업 참여 종료 시에는 신청 가능합니다.

Q6 제출해야 하는 서류는 무엇인가요?

  • A 공통 서류로서 온라인에서 작성된 사업 신청서와 증빙을 위한 다음과 같은 서류가 필요합니다. ① 주민등록표 초본, ② 사업자등록증, ③ 중소기업 등 기준검토표, ④ 고용임금확인서 (별도서식), ⑤ 4대 사회 보험 가입내역확인서, ⑥ 건강보험료 납부확인서, ⑦ (뿌리산업 가산점 증명 시) 공장등록증사본 또는 뿌리기업확인서 ⑧ 퇴직연금 가입사실확인서(청년 연금)

Q7 일하는 청년 시리즈 사업에 신청하려면 어떻게 해야 하나요?

  • A 경기도 및 운영기관 홈페이지를 통해 신청 가능여부를 확인 한 후 신청조건에 해당될 경우, 운영기관 홈페이지에서 온라인 접수합니다.

Q8 일하는 청년 시리즈 사업 신청 후 선정은 어떻게 이루어지나요?

  • A 온라인 시스템을 통해 110%를 선정하고, 최종 선정위원회를 거쳐 최종 참여자를 선정·발표하게 됩니다.

Q9 사업 참여 기간 동안에 결혼 등의 이유로 타지역으로 이사하게 되었습니다. 사업 참여를 유지할 수 없나요?

  • A 경기도 거주는 사업 참여 기간 동안 필수 조건으로, 여러 상황으로 타 시도로 전출하게 되면 약정은 해지됩니다.

Q10 사업 참여 기간 동안에 다니던 직장을 그만두었다가 다른 직장에 취직하였습니다. 계속 참여할 수 있나요?

  • A 사업별로 차이가 있으니 아래 사항을 확인하시기 바랍니다. 마이스터 통장 : 이직은 허용되지 않습니다. 이직하실 경우 지원금 지급은 중단됩니다. 청년 연금 : 사업 초기 3년 간 이직이 허용되지 않습니다. 초기 3년 이내에 이직을 할 경우에는 도 지원금 지급이 중단됩니다. 3년 이후에는 이직한 사업장이 경기도 소재 중소기업이라면 계속 참여 가능합니다. 복지포인트 : 동일 사업장 근속기간이 자격 조건에 포함되기에, 이직 시에는 복지포인트 지급이 중단됩니다.

Q11 사업 참여기간 동안에 일을 그만두었습니다. 해지되지 않나요?

  • A 일하는 청년 시리즈 사업은 근로유지가 자격 조건이기 때문에 일을 그만두게 될 경우 사업 참여가 불가능합니다.

Q12 (청년 연금) 중도 해지(탈락)되는 경우는 무엇인가요?

  • A 중도해지는 본인이 자발적으로 해지하기 원하는 경우,

Q13 (청년 연금) 매월 30만원을 저축하면 10년 후 3,600만원밖에 안 되는데, 1억이 만들어지는 것이 맞나요?

  • A 맞습니다. 10년 근속 시 적립된 < 퇴직연금> 금액에 < 매월 본인 납입액 + 경기도 납입액 +이자>가 더해져 최종 1억 이상의 자산이 마련됩니다. 다만 본인 납입 선택 금액이 10만원, 20만원의 경우에는 최종 금액이 1억보다 적게 됩니다.

Q14 (청년 연금) 10년 저축 후 1억은 어떻게 받을 수 있나요?

  • A 퇴직연금 부분은 퇴사 시점까지 계속 적립되는 부분이며, 10년간 개인이 납입한 계좌의 경우 만기 시 만기금액에 대해 일시금 수령이나 연금 전환 중 선택하실 수 있습니다. 도가 납입한 계좌의 경우 운영기관의 심사 승인을 거쳐 개인 계좌와 마찬가지로 일시금 수령이나 연금 전환을 선택하실 수 있습니다.

Q15 (청년 연금) 중도해지 혹은 중간정산이 가능한가요?

  • A 원칙적으로 중간정산은 불가능하며, 퇴직연금의 경우 퇴사 시 적립된 퇴직연금은 수령 가능합니다. 다만 청년 연금을 통해 적립된 금액은 참여자 결정에 따라 중도 해지가 가능하나, 자동적으로 도 지원은 중단됩니다.

Q16 (복지포인트) 포인트는 어디에 사용할 수 있나요?

  • A 복지포인트는 운영기관에서 제공하는 온라인 복지몰 사이트를 통해 직접 제품 및 서비스를 구매하실 수 있으며, 구매 시 포인트로 결제하시면 됩니다. 온라인 복지몰은 교육 및 자기계발이 가능한 서비스를 비롯해 다양한 상품으로 구성되어 있으며, 외부 쇼핑몰과의 연계도 검토 중입니다.

FAQ를 봐도 잘 모르시겠다고요? 걱정마세요!

FAQ를 통해 다 해결하지 못하는 여러분의 궁금증을 해결해드리기 위해 궁금증을 직접 물어보실 수 있는 질답게시판이 마련됐습니다. FAQ 외에 궁금한 사항이 생기면 무엇이든 물어보세요! 속 시원히 답해드립니다~

일하는 청년시리즈 묻고 답하기 바로가기일하는 청년시리즈 묻고 답하기 바로가기

일하는 청년시리즈는 중소기업에 근무 중인 청년들에게 일정 금액을 지원하는 정책인데요, 간단하게 살펴볼까요?

첫 번째, 일하는 청년 연금 point! 최대 1억 원 자산 형성 개인 10~30만 원 경기도 개인 부담액 1:1 매칭 퇴직연금 연봉의 8.33% 사업기간: 2018~2028년(총 10년) 지원대상 경기도 거주 만 18~34세 청년 근로자 경기도내 퇴직연금 가입 중소기업, 주 36시간 이상 근로 월 급여 250만 원 이하 재직자 지원규모 2018년 1차 2,000명 2차 4,000명, 3차 4,000명 다차수 모집을 통해 신규 재직자 유도 제조업 우선 선발
두 번째, 일하는 청년 마이스터 통장 point! 중소제조 근로장려지원금 월 급여 200만 원 이하 경기도 월 30만 원 사업기간: 2018년~2020년(총 3년) 지원대상: 경기도 거주 만 18~34세 청년근로자 경기도내 중소제조업, 주 36시간 이상 근로 월 급여 200만 원 이하 재직자 지원규모: 2018년 1차~4차 5,000명 ※여러 차수 모집을 통해 신규 재직자 유도
세 번째, 일하는 청년 복지포인트 point 근로자 복리후생 지원 120만 원 건강관리 문화생활 가족친화 자기계발 등 가능 사업기간: 2018년~2019년(총 2년) 지원대상 경기도 거주 만 18~34세 청년 근로자 경기도내 100인 미만 중소기업, 주 36시간 이상 근로 월 급여 250만 원 이하 재직자 지원규모 2018년 1차 20,000명, 2차 40,000명, 3차 40,000명 다차수 모집을 통해 신규 재직자 유도 제조업 우선 선발

여러분! 일하는 청년시리즈 정말 궁금하시죠? 일하는 청년시리즈 전용 콜센터(☎ 1577-0014)로 문의하시면 더욱 빠른 응대 받으실 수 있습니다.

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